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Stéphane Cochepain, conseiller municipal et président du Groupe des élus MoDem - Mouvement Démocrate
Alvine Moutongo-Black, Maire-Adjointe chargée du quartier Berges-de-Seine/Beaujon, déléguée aux Droits et Actions en direction des Femmes
Sébastien Renault, conseiller municipal délégué à l'Emploi et l'insertion
Jean-Marie Sarrot, conseiller municipal délégué Hygiène et sécurité
Rachid Haddadi, conseiller municipal
Clichy Mag : Quels objectifs vous êtes-vous fixés avec ces clauses sociales d’insertion ?
Le principal objectif du dispositif de la Charte Locale d’Insertion est de permettre à des femmes et des hommes longtemps éloignés du marché de l’emploi de réaliser des heures de travail qui leur seront réservées. Ce quota d’heures doit les aider à se réinsérer professionnellement, c’est-à-dire à bâtir ou rebâtir un parcours professionnel qui est aussi un parcours de vie. Ne l’oublions pas : avoir un travail, c’est retrouver aussi une dignité et une forme de reconnaissance.
Clichy Mag : Comment sont-elles accueillies par les entreprises ?
Les entreprises peuvent, à travers la Charte Locale d’Insertion, mettre en avant leur image d’entreprises impliquées dans l’action sociale de la Ville. En effet, chaque entreprise dispose d’un espace dans Clichy ; elle a donc un rôle à jouer et une responsabilité qu’elle peut valoriser à travers ce dispositif.
Clichy Mag : Sur quelle base se situe la rémunération des emplois qui en découlent ?
La rémunération est équivalente généralement au SMIC horaire : l’entreprise fait le choix de la rémunération en fonction notamment de la qualification du poste proposé à la personne en insertion. Néanmoins, si un poste demande une qualification un peu plus importante, il ne faut pas exclure une rémunération légèrement supérieure au SMIC horaire. C’est donc une motivation supplémentaire pour le demandeur d’emploi, s’il veut enrichir son expérience !
Entretien publié dans Clichy Mag - octobre 2011
L’action de notre ville en faveur de l’emploi est intimement liée au développement économique local. C’est à travers une relation « gagnant/gagnant » entre les entreprises clichoises (grands groupes, PME, commerçants/artisans) et la Ville que l’accès à l’emploi à toutes les chances de se concrétiser.
Pour cela, il est essentiel de renforcer les synergies des différents dispositifs mis en place par les structures clichoises et intercommunales pour garantir un accompagnement personnalisé avec les demandeurs d’emploi. L’action auprès des moins de 26 ans est importante, la Mission Locale s’y emploie avec dynamisme.
De même, Clichy Emploi intervient en véritable dispositif de proximité, complémentaire à Pôle Emploi, pour les plus de 26 ans. Au 1ersemestre 2011, c’est plus de 1400 personnes qui ont été reçues, 506 actuellement en parcours, et 85 qui ont accédé à un emploi ou une formation qualifiante. Enfin, l’Espace Insertion assure un suivi des 1200 bénéficiaires du RSA via un parcours d’insertion professionnelle.
En cette période de crise, où le nombre de demandeurs d’emplois clichois étaient de 4312 en août, il convient de saluer le travail fourni par les équipes de l’Espace Insertion et la Maison du Développement Economique et de l’Emploi au quotidien. Seule une action conjointe entre les élus en charge de la jeunesse, de l’emploi, de l’insertion et du développement économique, permettra d’obtenir des résultats à la hauteur du travail fourni par les services de la ville.
Stéphane Cochepain, Alvine Moutongo-Black, Sébastien Renault, Jean-Marie Sarrot, Marine Vion.
Tribune publiée dans Clichy Mag - octobre 2011
Dimanche dernier avait eu lieu la fête du quartier Berges-de-Seine/Beaujon.
En compagnie du Maire et des élus de la majorité municipale, Alvine MOUTONGO-BLACK, Maire-adjointe du quartier, déléguée au Droit et Actions en direction des Femmes, et Stéphane COCHEPAIN, président du groupe MoDem au conseil municipal, ont participé à cette fête populaire, conviviale et solidaire.
La rentrée qui s’annonce est celle traditionnellement des parents et des enfants. Mais elle est aussi celle des citoyens, car elle sera celle menant à l’élection présidentielle de mai 2012.
En effet, cette élection majeure pour notre avenir commun aura pour thématique principale la lutte contre la dette et le déficit. Rappelons que lors de la dernière élection présidentielle, c’est François Bayrou qui avait été le premier à mettre en garde les Français des risques d’une mauvaise gestion budgétaire du pays !
Les Clichoises et les Clichois -comme tous les Français- savent aussi ce qu’est de gérer un budget et, en ces temps de crise, de « joindre les deux bouts » au quotidien, en particulier lors de la rentrée scolaire.
A Clichy, des efforts salutaires sont réalisés sur le budget municipal, afin de réduire les dépenses de fonctionnement et d’atteindre un équilibre vertueux.
Avec la rentrée scolaire et le début de la campagne présidentielle, ce sera également l’occasion de remettre en question nos modes de vie et de consommation, de formuler des solutions pour réduire les inégalités, de préserver notre environnement, et de privilégier le sens de l'intérêt général, autant de valeurs qui doivent guider la construction d'un avenir durable pour Clichy, pour la France, pour l'Europe et le monde entier.
Plus que jamais le courage est de mise, et vos élus MoDem seront au rendez-vous.
Nous vous souhaitons à toutes et à tous une très bonne rentrée.
Stéphane Cochepain, Conseiller municipal, Président du Groupe MoDem
Alvine Moutongo-Black, Maire-Adjointe au quartier Berges-de-Seine/Beaujon, chargée des Droits et Actions en direction des Femmes
Sébastien Renault, Conseiller municipal délégué à l’Emploi et l’Insertion
Jean-Marie Sarrot, Conseiller municipal délégué à l’Hygiène et la Sécurité
Marine Vion, Conseillère municipale
Tribune publiée dans Clichy Mag' - septembre 2011
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